項(xiàng)目編號：XFYZP-2025XZ008

根據(jù)工作需要，鑫富源人力資源公司面向社會(huì)公開招聘行政輔助人員，并派往寧武縣人民法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.身體健康，五官端正，身體裸露部位無紋身，具有正常履職的身體條件；

4.年齡35周歲以下（1989年1月及以后出生，以身份證出生日期為準(zhǔn)）；

5.大專及以上學(xué)歷；

6.具有良好的溝通應(yīng)變能力、判斷能力、語言表達(dá)能力等；

7.目前在職的報(bào)考人員，須由現(xiàn)工作單位開具并提供《同意報(bào)考證明》；

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考:

（1）曾因違法違紀(jì)受到過刑事或黨政紀(jì)處分的;

（2）本人及直系親屬被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

（5）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；

（6）現(xiàn)役軍人及在讀學(xué)生；

（7）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

四、招聘程序

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2025年1月24日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘—寧武法院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。

3.報(bào)名流程：

（1）在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)）；

（2）公司工作人員將對報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；

（3）資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-寧武法院”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：報(bào)考人員付款時(shí)請務(wù)必備注本人姓名）；

（4）報(bào)考人員須在2025年1月25日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還；

（5）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

（二）考試及錄用

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將通過鑫富源官網(wǎng)等方式另行通知。

1.初試

（1）初試為理論考試，采用閉卷考試形式，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

（2）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法學(xué)理論知識、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試等。

2.綜合面試

（1）擬面試人選確定

根據(jù)各崗位報(bào)考人員的初試成績由高到低進(jìn)行排序，按照招聘及儲(chǔ)備人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。未達(dá)1:3比例的，按照實(shí)有人數(shù)確定。

（2）資格復(fù)審

工作人員將對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間提供如下資料：身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，具體以通知為準(zhǔn)。

若進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員確認(rèn)放棄或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，取消該報(bào)考者面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（3）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分?？疾靸?nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。

3.綜合成績

綜合成績=初試成績*60%+面試成績*40%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）

4.體檢

根據(jù)綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢名單，當(dāng)最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按初試成績由高到低確定入圍體檢名單。

體檢由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

5.政審

工作人員將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第8點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為任職資格審查不合格，不予錄用。

6.確定擬錄用人員

根據(jù)體檢、政審情況，確定擬錄用人員名單。

7.建立儲(chǔ)備庫

除擬錄用人員外，按照綜合成績由高到低排名確定1名儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備庫有效期自人員名單公示起6個(gè)月。如有空崗名額，從儲(chǔ)備人員中依次遞補(bǔ)。

8.公示

擬錄用人員和儲(chǔ)備人員名單在鑫富源人力資源官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為三天。

五、薪酬待遇

1.工資待遇參照現(xiàn)有院聘制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。

六、用工形式

被聘用的人員，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為兩年，試用期一個(gè)月。

七、工作地點(diǎn)

寧武縣人民法院。

八、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中，對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄；

3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。

5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

6.咨詢電話：0351-2919111（轉(zhuǎn)3）或者13610603968。（咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00）

特別提示：本次發(fā)布招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源（官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號：sxxinfuyuan），未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。

山西鑫富源人力資源派遣有限公司

2025年1月14日     

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